求人情報

ベンダー側ではなく、ユーザー側の立場で電気制御設計の仕事を続けていきたい方。単品の機械納品だけでなく生産ラインの改善に深くかかわる仕事をしたい方に最適です。同社は大手衣料品メーカーのOEMを手掛け安定経営を継続しています。 今回、生産技術担当として、本社モデル工場にある自社製設備の設備開発を担当。外注頼みではなく、部品ひとつから内製化している環境となります。こだわりの機械を作れるのは勿論、ユーザーに役立っている実感を得ることができます。

業界トップカンパニーの安定感ある会社で、長く安定して仕事を続けたい方に合っています。年間休日128日、手厚い福利厚生の他、財形貯蓄制度、確定拠出型年金、社員持株会まで整備されています。

会社の業績や転居の心配をすることなく、60歳以降もお金の心配をせずに長くモノづくりに打ち込むことが出来ます。業界トップ級シェアメーカーの安定企業。転勤はなく、60歳以降も続く手厚い報酬に、退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会と福利厚生が充実しております。

京都・伏見で長く腰を据えて開発の仕事を続けたい方に合う会社です。世界トップシェア製造装置のメーカー。転勤はなく、家族手当、食事補助、資格取得補助、退職金制度、財形貯蓄と、家族のある方が腰を据えて働ける福利厚生が揃っています。

安定した会社で、地図に残る仕事に興味がある方に合う会社です。業界トップシェア製品を持ち、土日祝休みで年間休日122日。転勤はなく、寮、借り上げ社宅制度、住宅取得補助金制度もあり、住まいの心配をすることなく、地元で仕事が続けられます。

エンジニアとして1か所でじっくりとスキルアップしながら、長く勤めたい方に合っています。業界トップシェアの安定メーカー。部署ごとに教育体制を設定し、研修体制充実。退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会あり。離職率２％。

真面目な人たちが多く集う会社で、オーダーメイドの機械作りに取り組みたい方に合っています。「貼る」「運ぶ」「固定する」技術に興味のある方には特に面白い現場です。20〜60代まで幅広い世代の人が揃い、人間関係も良好。住宅手当、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。