求人情報

商品開発

正社員

建築金物の企画から商品化までをお任せします。

【具体的には】
・商品のニーズや情報の収集（他部署へのヒアリング、クライアントからの要望など）
・設計（図面作成、試作品手配、見積もり依頼）
・性能評価試験（強度確認、促進試験）
・量産化へ向けた検討会議
・その他（作図依頼対応、原価計算など）
　※CADの使用経験があれば、業界知識などは一から学べる環境です。

【配属部門】
4名

【製品導入対象】
・商業施設
・ビル、マンション
・戸建て住宅
・寺社仏閣（法隆寺、伊勢神宮、京都御所など）
・阪神甲子園球場
・大型倉庫
・高速道路
・橋脚

【入社後の流れ】
入社後、導入研修を総務・商品開発部にて行い、会社や業界のことなどを学びます。
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商品開発部に配属（1週間～20日間ほど部署内で研修を行います）。
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実際の業務に入ります。最初は先輩の補助業務から行っていただきます。
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経験に応じて、独り立ち。仕事を任せていきます。

◆業界で高い知名度を誇ります
様々な建築金物の企画・製造を行うメーカー。OEM製品だけでなく、大手メーカーとの共同開発品も多くあり、業界内で高い知名度を誇ります。
大手ハウスメーカー、大手ゼネコンなどの施工物件に当社の商品が採用され、街中で同社製品が数多く活躍しています。

◆子育て世代に優しい会社です
同社は産休・育休・介護休業制度が手厚く、取得実績もあります。
社内の託児所は50年前から完備され、今ではそこに通っていた方が社員として入社し、2世代に渡り活躍している人もいます。
格安家賃で入居できる社員マンションや、東急ハーヴェスト、リゾートトラストの利用やプロ野球、サッカーが観戦できるシーズンシートなど、子育て世代に嬉しい制度も充実しています。

・CADの使用経験
・強度計算、材料力学の基礎知識

大阪府大阪市生野区　※転勤無

8：30～17：00（休憩50分／実働7時間40分）
月平均残業時間：18.3時間以内（繁忙期を除く）

年収350万円～580万円
月給25万円～40万円+賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※上記給与金額には固定残業代(29,500円～47,000円／18.3時間分)が固含まれております
※超過分は別途支給します

昇給：年1回
賞与：年2回(前年度実績　2.5ヶ月分)
決算賞与（※業績に応じて支給）

【各種手当】
通勤交通費(上限10万円まで)
役職手当
時間外手当（超過分）

社会保険完備
退職金共済
退職金制度（勤続2年以上）
再雇用制度あり
企業内託児所あり（生後6ヶ月～就学前まで利用可能）
産休・育休・介護休業制度（取得実績あり）
社宅あり（規定あり）
社内表彰制度
インセンティブ支給制度
コミュニケーション助成金（5000円／年2回）
外部研修制度
社内イベント
東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト
甲子園・京セラドームのプロ野球シーズンシート
ガンバ大阪のシーズンシート　ほか

週休2日制（土日）祝日
※会社カレンダーにより土曜出勤あり

GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
バースデー休暇
有給休暇（有給休暇取得率：70％）
慶弔休暇

1955年

大阪府大阪市生野区

建築用金物の開発、製造、販売

3,000万円

300名