求人情報

【大阪】人事（採用担当／日本の高齢社会、老々介護問題の解決に取り組む会社での採用業務）

正社員

同社が運営する小売店舗における、店舗スタッフになる人材の中途および新卒採用をご担当いただきます。
日本で進行している高齢社会、老々介護問題の課題解決に、採用の面から貢献することができる仕事です。

【具体的には...】
・就活イベント出展
・求人広告作成、出向
・母集団形成
・応募者動機付け
・面接実施
・条件提示
・内定後フォロー
後述する「採用ターゲット」に合う求職者

▶ 採用ターゲット
・既卒、第二新卒、新卒など、主に 20 代若手層
・男女不問
・高卒以上
・経験不問
・「高齢者の方に喜んで欲しい」という考え方に共感できる人

▶ 目標採用人数
・年間 10 名以上
・当面は、関西圏の店舗展開を進めていく為の増員採用となりますが、同社は全国展開を目指しています。

▶ 同社ビジネスについて
以下の商品を、店頭販売をメインに通信販売も行っています。

・健康食品（サプリメント、青汁など）
・調味料（醤油、味噌、だしなど）
・美容雑貨（美顔器、磁気器具など）
・化粧品（美容液、日焼け止め、せっけんなど）

▶ 事業に対する考え方
同社は、高齢者向けのビジネスを展開していますが、それは、日本の高齢社会進行に伴い、老々介護が増加し、病気で苦しむ人たちが増えていくことに、強い課題感を持っているからです。
同社は「病気で苦しむ人を、笑顔に変える会社」として、高齢者の方が心も体も健康になっていくことで、日本の高齢社会の課題解決に取り組んでおります。
そのため、採用する人材については経験値よりも、「高齢社会の問題解決にかかわりたい方」「高齢者の方に喜んでもらえる仕事がしたい方」などを大切に考えています。

【必須要件】
＊下記いずれかのご経験
　・採用業務のご経験
　・人材紹介会社で実務経験があり、事業会社の人事（採用）にキャリアチェンジをしたい方
＊高齢社会、老々介護の問題解決に対する興味関心

【歓迎要件】
＊20 代の若手求職者との対応経験
＊若手の人とかかわることが好きな方

大阪府箕面市

9 時 00 分 ～ 18 時 00 分（実働時間 8 時間 00 分、休憩 60 分）

年収： 400 ～ 550 万円
・月額（残業手当を除く額）： 25 万円～
賃金形態：月給制（希望の方は年俸制での設定も可能）

昇給：年 1 回
別途インセンティブ制度検討

通勤交通費：実費支給
役付手当
販売報奨手当
気配り手当

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

社内レクリエーション（食事会・バーベキュー・日帰り旅行など）
福利厚生施設（会員制リゾートホテル）
社販制度

受動喫煙対応：原則禁煙

土日祝休み、GW、夏季、年末年始
年間休日 120 日
有給休暇：6 ヵ月後に 10 日付与

2004年

大阪府箕面市

食品・健康食品・健康機器などの卸売販売

40名