求人情報

【京都市／転勤無】マーケティング部門責任者

正社員

自社プラットフォームをベースとした新しいIoTサービスのマーケティング部門をご担当いただきます。

現在IoT分野での自社サービス、クラウドサービスを構築し、展開しています。
自社のプラットフォームをベースに、お客様と新しいIoTサービスを構築し、利用していただく入口部分のマーケティング部門での取り纏めと推進をしていく立ち位置となります。

IoT分野でのサービス化によるお客様先の課題解決を図る為、情報収集と分析を行い、当社の「IoT Station」を組み合わせた提案を進めていくと同時に他のメンバーのフォローやクロージングを行います。

IoT分野におけるライセンス契約を勝ち取る事業につき、新しいビジネスモデルであり、また経営層と密に事業を進めていく為、決裁スピードが早いのが特徴です。

ライセンス販売に関する経験や知見、またはシステムソリューションの経験があれば即戦力者として早期活躍が出来ると思います。

≪主な取引先≫
パナソニックインフォメーションシステムズ、京セラコミュニケーションシステム、コニカミノルタ、オムロン、コベルコシステム、MOTEX　など。

・直請け案件が大半で上流から下流工程まで一連の開発に携われる環境　

・中途採用社員も多く、社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。

・IT技術者に特化した受託および業務委託によるシステム開発事業/コンサルティング事業を展開して約28年。大手メーカー、老舗のユーザーなど多くの企業と長年の直取引実績があります。

・関西初のユースエール認定企業として、働きやすい環境作りを実践しています。

・平均残業10.4h、有休消化10.5/年、育児休暇取得率100％、新規学卒者離職率0%など、具体的な実績は、風通しの良い社風、ヒューマニズムを大切にした行動が生み出しています。

・営業部門の管理者経験
・アプリケーション、システムソリューション業界または近しい業界の経験

京都府京都市　※転勤無

09:00〜18:00（休憩60分）
時間外労働：月平均10時間程度

年収560～700万円
月給:400，000円〜　(経験を考慮)

昇給:年1回
賞与:年2回（7月 ・12月）

社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）

交通費（会社規定に基づき支給上限4万円/月）
住宅手当、家族手当、地域手当、役職手当等

社員持株会、産前産後休業、育児休業制度有（実際に取得をしている社員有）、資格取得支援制度、社長賞、永年継続表彰

【年間休日　120日前後】
土曜、日曜、祝日、その他(年2回土曜日出勤有)
有給休暇（入社半年経過後10日〜最大20日）

1992年

京都府京都市中京区

・システムコンサルティング
・システム構築
・インフラ構築
・IoTプラットフォーム、アプリケーションサービス開発

140名