求人情報

【京都市／転勤無】IoT事業部責任者

正社員

自社プラットフォームをベースとした新しいIoTサービス構築をご担当いただきます。

現在IoT分野での自社サービス、クラウドサービスを構築し、展開しています。

自社のプラットフォームをベースに、お客様と新しいIoTサービスを構築し、利用していただく入口部分のマーケティング部門と、システムのカスタマイズと新しい技術分野を取り入れていく開発部門の両部門の取り纏めと推進をしていく立ち位置となります。

IoT分野におけるライセンス契約を勝ち取る事業につき、新しいビジネスモデルであり、また経営層と密に事業を進めていく為、決裁スピードが早いのが特徴です。

プレーイングマネージャーとして自ら方針を立てて行動出来る方や、既存のビジネスモデルの再構築も含めて改革できる自走力のある方を希望します。

≪主な取引先≫
パナソニックインフォメーションシステムズ、京セラコミュニケーションシステム、コニカミノルタ、オムロン、コベルコシステム、MOTEX　など。

≪主な取引先≫
パナソニックインフォメーションシステムズ、京セラコミュニケーションシステム、コニカミノルタ、オムロン、コベルコシステム、MOTEX　など。

・直請け案件が大半で上流から下流工程まで一連の開発に携われる環境　

・中途採用社員も多く、社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。

・IT技術者に特化した受託および業務委託によるシステム開発事業/コンサルティング事業を展開して約28年。大手メーカー、老舗のユーザーなど多くの企業と長年の直取引実績があります。

・関西初のユースエール認定企業として、働きやすい環境作りを実践しています。

・平均残業10.4h、有休消化10.5/年、育児休暇取得率100％、新規学卒者離職率0%など、具体的な実績は、風通しの良い社風、ヒューマニズムを大切にした行動が生み出しています。

・事業単位の責任者経験および部門の損益管理の経験
・営業部門の管理者経験
・アプリケーション、システムソリューション業界または近しい業界の経験

京都府京都市　※転勤無

09:00〜18:00（休憩60分）
時間外労働：月平均10時間程度

年収560～700万円
月給:400，000円〜　(経験を考慮)

昇給:年1回
賞与:年2回（7月 ・12月）

社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）

交通費（会社規定に基づき支給上限4万円/月）
住宅手当、家族手当、地域手当、役職手当等

社員持株会、産前産後休業、育児休業制度有（実際に取得をしている社員有）、資格取得支援制度、社長賞、永年継続表彰

【年間休日　120日前後】
土曜、日曜、祝日、その他(年2回土曜日出勤有)
有給休暇（入社半年経過後10日〜最大20日）

1992年

京都府京都市中京区

・システムコンサルティング
・システム構築
・インフラ構築
・IoTプラットフォーム、アプリケーションサービス開発

140名