求人情報

【大阪市中央区／転勤無】機械設計（水処理プラントメーカーの鋼構造物）

正社員

水門など主に大型の鋼構造物や機械装置の機械設計担当として以下の業務にお任せいたします。

同社の設計職は受注から現地での完成に至るまで一貫してプロジェクトを担当していただきます完全オーダーメイド”のため、非常にやりがいのある仕事です。

【具体的な職務内容】
・顧客との仕様打合せや現地調査
・水門や橋梁などの機械設計
・施工中の現場確認、製品の試運転調整

・平均年齢45.7歳が示す低離職率
・ノー残業デー(毎週水曜、プレミアムフライデー)
・PCの使用を18:30までに制限
・年間休日124日、完全週休2日(土日)

機械設計のご経験

<当社従業員の前職例>
・土木施工管理技士、電気施工管理技士、建築施工管理技士
・電気設備設計、機械設備設計、設備設計、機械設計
・造船設計、船体設計、橋梁設計、鋼構造物設計、産業機械設計
・プラント設計(配管)、プラント設計(機械)、プラント設計(電気・計装)
・機械・プラント製図技能士　など

大阪府大阪市中央区　※転勤無

08:50〜17:40（実働8時間）休憩50分
時間外労働：月平均20時間程度

※毎週水曜・月末の金曜は「ノー残業デー」がありメリハリのある勤務が可能です

年収400～800万円
日給月給制
月給：210，000円〜

・昇給:年1回
・賞与:年2回 ※7・12月(各1ヶ月:固定額)
・業績賞与:年1回 ※11月(2018年度実績:2.28ヶ月)
※予定年収はあくまで目安となります

【年収例】
年収520万円 / 35歳 経験13年 /(月給30万円+賞与+各種手当)
年収730万円 / 45歳 経験23年 /(月給43万円+賞与+各種手当)

・各種社会保険完備

・退職金制度、企業年金、持ち株会制度

・健康チャレンジ制度
・再雇用制度、
・慶弔見舞金制度
・社内表彰制度

・産休・育休制度(※実績あり)、介護休業制度、時短勤務制度
・年休ストック制度

・資格取得支援制度、資格取得祝い金制度、社内研修制度、社内イベント(参加自由)

・交通費全額支給
・営業手当、工事現場管理者手当、役割手当、残業手当、休日手当、出張手当、単身赴任手当、資格手当、役職手当

【年間休日:124日】
・完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇(今年度実績10日)
・夏季休暇(今年度実績4日)
・年末年始休暇(今年度実績9日)
・有給休暇　※半日単位での取得可能です
・慶弔休暇、長期休暇制度、リフレッシュ休暇

1928年

大阪府大阪市中央区

ダム・河川用水門、除塵設備、水処理設備、水環境システム、橋梁、環境エネルギー

4,400万円

250名

100億円