求人情報

【神戸市】機械設計（ロボット、FA、AGV）/転勤なし

正社員

大手企業向けに、産業用ロボット、FA設備、AGVなどの設計をご担当いただきます。

【具体的には...】
設備設計：産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発
製品設計：AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など

【請負比率】
60%以上が社内設計（請負）で大手企業からの直請け。
希望しない限り客先派遣はなく、派遣は請負案件獲得のための手法としてのみ使っています。

【使用CAD】
＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX
＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM

【案件事例１：設備設計】
業界：自動車
製品：車体搬送設備
アサイン：4名
使用CAD：Inventor・AutoCAD
フロー：
①顧客構想図を元に打合せ
②詳細設計（主要機器寿命・強度計算）
③図面作成（200点以上）
◎ポイント
・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施
・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行

【案件事例２：製品設計】
業界：医療
製品：医療ロボット
アサイン人数：3名
使用CAD：Solid Works
フロー：
①顧客と必要スペック/全体構成打合せ
②機能試作設計（機構を重視）
③プロトタイプ試作設計
　　（機構とデザイン性を融合）
④量産試作設計（安全や量産を考慮）

【主な取引先】
アイシン/イシダ/川崎重工業/コクヨ/コベルコ建機/シマノ/ダイフク/ダイヘン/
豊田自動織機/ナブテスコパナソニック/メディカロイド/安川電機/IMV
他多数

【過去入社された方の転職理由例】
「メーカーに勤めていたが、同じ様な設計ばかりでつまらない」
「マネジメント職についてから、設計業務から離れてしまった。もう一度自分の手で直接設計をやりたい」
「設計業務は好きだが、マネジメント業務を担わないと昇給できない」

＊社員全体の90％超が機械設計者を占める同社では、基本的に設計者が顧客対応を行い、要件定義の段階から携わります。上流から一気通貫で設計を行っており、提案力を磨いていく事ができます。
＊66講座以上の専門講座、実機研修環境、過去の設計ノウハウを共有できる社内共有システム、月間100件以上の案件があり、機械技術者として多くの引き出しを備える事が出来ます。
＊東証プライム上場のミスミグループの安定基盤を持ち、業績も売上1.9倍、利益6.8倍と増収増益を実現。福利厚生も充実しており、安定した環境で設計の仕事に打ち込めます。

下記、いずれかに当てはまる方
・設備や装置の設計経験をお持ちの方
・駆動系（何かしらの動きが伴う）の設計経験をお持ちの方
（例：モーター、ベアリング、リニアレール、リニアガイド等、何かしら動きがある製品/設備の設計経験）

兵庫県神戸市中央区浜辺通5−1−14　神戸商工貿易センタービル16F　JR三ノ宮駅徒歩12分
※転勤なし

9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩：60分（12:00〜13:00）
時間外労働：月平均25時間程度

年収450～700万円
月額（基本給）：240,000円〜
残業代全額支給）

■モデル年収：
・900万円（50代/部門責任者）
・750万円（30代/リーダー）
・550万円（40代/メンバー）
・450万円（20代/メンバー）
※年功序列ではなく、能力・成果に応じた報酬体系です。
※機械設計技術者などの資格を取得すれば、奨励金あり
※技能手当などスキルアップに応じて月額支給あり

【手当】
通勤手当（上限40,000円/月）
住宅手当（規定あり）
技能手当
役職手当

・昇給：有
・賞与：年2回（昨年実績：4.5ヶ月）/6月・12月支給

・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金共済（中小企業退職金共済事業）
・団体生命保険
・グループ傷害保険等
　※希望する労働時間、就業日数が規定時間に満たない場合、社会保険等なしの場合あり。
・再雇用制度：60歳以上でも勤務および契約更新可能（定年60歳）

年間休日：114日
有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～ ）
※有給取得率：11.1日※企業平均10.1日（2021年度）
完全週休二日制（土/日/祝日）
GW 夏季休暇 年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇　等
※詳細は当社カレンダーによる
※産休/育児休暇取得実績あり

株式会社ダイセキ

1978年4月18日

兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号神戸商工貿易センタービル16階

機械設計（設備/製品）、製作

1000万円

165名