コラム

制御設計のエンジニアとして働いている人の中には、転職を考えている人もいるのではないでしょうか。そのような人は転職をする前に、制御設計の一般的な年収や給料の条件を知っておいた方がおすすめです。

ここでは、転職を考えている制御設計のエンジニアのために、この仕事の平均年収などの情報について詳しくご紹介します。

 

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制御設計の平均年収は？

まずは制御設計の平均年収について確認しましょう。

制御設計の平均年収

求人ボックスのデータによると、正社員として働く制御設計のエンジニアの平均年収は、およそ466万円です。制御設計の平均年収が他の業種の平均年収と比較して高いかどうかを知りたい場合には、国税庁が実施した令和3年分の民間給与実態統計調査を参考にできます。

この調査によると、令和3年12月31日時点における給与所得者の総数は、およそ5,931万人でした。この中で、1年を通して働いていた給与所得者の数はおよそ5,270万人です。これらの人の平均給与は約443万円でした。この平均年収と比較すると、制御設計のエンジニアの平均年収は23万円ほど多いことがわかります。

制御設計の平均月収と他の業種と平均月収

正社員として働く制御設計のエンジニアの平均年収の約466万円から、賞与を計算せずに12で割ると、制御設計の仕事をしている人の平均月収はおよそ39万円です。上記の民間給与実態統計調査から給与所得者全体の平均所得を12で割ると、およそ37万円となるので、制御設計のエンジニアの方が、月収も2万円ほど多いです。

なお、制御設計をしている人の平均的な賞与は、公開されているデータがないので詳細は不明です。

会社規模による特徴：中小企業・大企業

制御設計エンジニアの年収は、企業規模によって異なる傾向があります。

中小企業の特徴

中小企業においては、一般的に年収が低い傾向があります。中小企業は、大企業に比べて資金や人材の制約があるため、制御設計エンジニアの給与水準が高くなりにくい傾向があります。

また、中小企業には大手企業のような福利厚生が整っていないことが多く、福利厚生の面でも大手企業に比べると不利な場合があります。

大企業の特徴

大企業においては、年収が高い傾向があります。大企業は、資金や人材に余裕があり、制御設計エンジニアにとって有利な給与水準を設定することができます。

また、大企業は福利厚生が整っていることが多く、退職金や社員旅行などの福利厚生があります。

ただし、大企業においても、業界や職種によって年収にばらつきがあります。大企業であっても、一部の特定の部署やプロジェクトに限って年収が高い場合があります。

企業規模だけでなく、職種や業界なども踏まえた上で、自分自身のスキルや経験に見合った年収を求めることが大切です。

地域による特徴：関東・関西ほか

地域によっても年収に違いがあります。

関西地方で働く人の平均年収

制御設計のエンジニアの平均年収は、働いている地域によっても違いがあります。日本国内の中でも、制御設計のエンジニアの平均年収が特に高いのは関西地方です。関西地方で制御設計をしている人の平均年収は、およそ491万円でした。

関西地方でも特に平均年収が多いのは大阪府で、499万円です。関西地方で2番目に制御設計のエンジニアの平均年収が多いのは奈良県と滋賀県で、いずれも平均年収は497万円です。関西地方の中でも制御設計のエンジニアの平均年収が490万円を超えているのはこの3つの自治体だけです。

関東地方で働く人の平均年収

国内で、関西地方に次いで制御設計のエンジニアの平均年収が高いのは関東地方です。関東地方で働く制御設計のエンジニアの平均年収は、およそ482万円でした。関東地方の中でも特に制御設計のエンジニアの平均年収が多いのは東京都で、520万円です。これは関西地方で一番平均年収が多い大阪府よりも、30万円近く多い金額です。

こうしたデータから、東京で働く制御設計のエンジニアの平均年収は、全国でもトップクラスであることがわかります。関東地方で平均年収が2番目に多いのは神奈川県で、511万円です。3番目に多い茨城県も平均年収は507万円で、これらの地域は関東地方の他の県と比較しても、平均年収が大幅に多いです。

東海地方で働く人の平均年収

関西地方と関東地方の次に、制御設計のエンジニアの年収が高いのは東海地方です。この地域で制御設計の仕事をしている人の平均年収は、およそ446万円です。関西地方で働く制御設計のエンジニアと比較した場合45万円ほど平均給与は少ないですが、日本の給与所得者の平均年収である433万円よりは、10万円以上多いです。

東海地方で一番平均年収が多いのは愛知県で、457万円です。その他に静岡県と三重県も、東海地方全体の平均よりも平均年収が多いです。

年収をアップさせるには？

制御設計のエンジニアが今よりも年収を増やしたい場合には、自分の努力でできることも多くあります。ここでは、制御設計のエンジニアが年収をアップさせるための方法について、いくつかご紹介します。

情報処理の資格を取得する

制御設計の資格を取得したい人は、仕事と関係のある各種の資格を取得することで、より年収の多い仕事を見つけられることがあります。制御設計ができる人材を募集している求人の中には、特定の資格を取得していることが応募の条件になっていることもあるので、多くの資格を取得しておいた方が、求人にも応募しやすくなります。

制御設計の人が転職をしたい時に持っていると役立つのは、情報処理に関する資格です。情報処理に関する基本的な資格として多くの人が取得をしているのは、基本情報技術者です。より高いレベルの資格を取得したい人は、応用情報技術者の試験を受験することもできます。

電気設備を扱うための資格を取得する

制御設計のエンジニアは、電気設備を取り扱うための専門資格も取得しておいた方が、条件の良い転職先を見つけやすくなります。

制御設計の仕事をしている人が取得しておけば役立つのは、電気主任技術者の資格です。制御設計の求人の中には、工場やビル内の設備の管理を担当する仕事もあるので、電気主任技術者の資格を持っていれば、このような求人にも募集できます。

電気製図の資格を取得する

転職をして年収を増やしたい制御設計のエンジニアは、電気製図技能士の資格を取得することもできます。この資格を取得していれば転職が有利になるのは、制御設計の仕事は製図の能力も必要になるからです。製図の技術を持っている人材を求めている企業も多いので、条件の良い求人も見つけやすくなります。

この資格を取得するためには国家試験に合格することが必要になり、製図だけでなく電子回路に関する知識の習得も必要です。

仕事の経験を増やす

制御設計の仕事をした経験を増やすことでも、年収を増やすことは可能です。制御設計の求人をしている企業では、即戦力となる人材を募集していることも多いので、制御設計の仕事をしたことがある人を積極的に採用しています。

シーケンス制御の仕事の経験を持つ人材を募集している求人もあり、制御装置を使用して仕事をした経験を持つ人材を募集する企業もあります。さまざまな種類の制御設計の仕事をした経験を持っていれば、こうした求人にも応募できます。

技術者の転職成功のためには

制御設計技術者が転職で年収を上げていく場合、自分はどういう種類の制御が一番強いかをまず考えます。

制御設計の基本的な原理は同じでも、「家電製品」「自動車」「FA」「BA」「インフラ（上下水道、発電など）」など、製品領域ごとに重視される自動制御の種類、制御対象、目標値が変わってきます。

自分が経験してきた領域が、一番力を発揮しやすく、お金を稼ぎやすくなるので、「どの強みを活かすのか？」で考えていくと良いでしょう。

また、

• メーカーであれば、転職先が新規開発を積極的に行っている
• 請負、受託系の会社であれば、優良企業と直接取引ができる位の高い技術力がある
  なども重要です。

これらは、技術力を強みに利益を取引先から取れているかを見る目安となります。個人として技術力があっても、会社が利益が取れていなければ技術者に還元はされず、思うように年収を上げていけません。

転職先の経営陣が技術者に惜しみなく還元する考え方があるかも加味して考えていくと良いでしょう。

転職により増やすこともできる制御設計の年収

制御設計のエンジニアの平均年収は、給与取得者全体の平均年収よりも多いです。ですが、人によって年収には大きな差があります。平均年収以下の年収で働いている制御設計のエンジニアもいる一方で、500万円以上の年収を得ているエンジニアもいます。

制御設計のエンジニアが年収を増やすためには、仕事に役立つ資格を取得したり、経験を増やすことが必要です。今よりも条件が良い職場を見つけられれば、年収を大幅に増やすことも可能です。

 

（出典）

• 求人ボックス給料ナビ 制御設計の仕事の年収・時給・給料 
• 国税庁ホームページ 令和3年分民間給与実態統計調査 

 

 

 

制作協力：オモシゴジャーナル編集部